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近日,市民王先生致电本报热线反映,他的母亲为一家连锁超市打工却遭遇欠薪,追讨无门。
  据王先生介绍,去年8月,他母亲在市内一家连锁超市找到了一份专柜销售工作,直到10月之前情况均正常。但从11月开始,老板先是以种种理由拒绝给付工资,后来干脆将其开除。除了11月和12月的工资以外,还扣下了500元的抵押金。“我妈天天去找经理,但对方一直不给解决,最后又说想要工资也行,那就再干几个月。这样没诚信的人,谁还敢给他打工?”王先生气愤地说。
  就此,云冈律师事务所律师刘琨表示,这种情况有两种解决方案,一是可向设立在劳动行政部门中的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第二种可向劳动行政部门、信访等机关投诉,请求其向用人单位送达文件,责令用人单位限期支付劳动者劳动报酬。如果经有关部门责令支付,用人单位仍不支付,将构成拒不支付劳动报酬罪。对方仍未支付劳动报酬,可向公安机关、检察院等国家有关机关控告,追究其刑事责任。

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